Den forandringsskabende organisation

Formål og resultat

At gøre menneskerne i organisationen forandringsskabende fremfor forandringsparate, og derved få en mere agil organisation, så virksomheden ikke kun tilpasser sig markedsvilkårende men der imod er med til at skabe markedet.

Indhold

Workshoppen er bygget op, så den giver et indblik i hvad der sker i os mennesker, når vi står overfor forandringer, som vi ikke selv har valgt, og dermed ikke selv har kontrollen over.

Hvorfor føler vi modstand mod at miste kontrollen, og hvordan kommer vi hurtigst muligt tilbage i kontrol igen.

Opbygning

Workshoppen er opbygget således, at der afveksles mellem foredrag i plenum og praktiske øvelser, hvor det i foredraget omtalte omsættes til hverdagen.

Målgruppe

Organisationer hvor medarbejdernes omstillingsparathed ønskes forbedret.

Varighed

4 eller 7 timer – afhængig af ønsket indhold.